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博客

员工手册

加州法院 & 你的员工手册

标签: 员工手册
发布: 古丽亚娜Gabriel J.D.人力资源合规总监 on 2021年12月16日,星期四

员工手册在法庭上能帮到你吗? 你说对了! 手册是应对法律索赔的最佳保障.

戴着口罩上班

变异,助推器 & 新冠肺炎工作场所标准:雇主的未来之路

发布: 古丽亚娜Gabriel J.D.人力资源合规总监 on 2021年12月9日,星期四

COVID-19什么时候会成为我们的后视镜? 这是最重要的问题. 从口罩到疫苗, 到变种和助推器, 雇主们已经学会每天应对灰色地带和新奇的问题. 尽管这一大流行病的未来仍不确定, we do have some indication of w在这里 COVID workplace standards are heading in the immediate future.  

不同的团队会议

更好地服务:了解不同的行为风格

发布: 达里尔·迪克森,公平与包容总监 on 2021年12月2日,星期四

东航很高兴地宣布,我们正在扩大我们的多样性, 公平和包容服务和培训, 通过与俄勒冈州的姐妹协会合作, 级联雇主协会. 

在电脑上工作的员工

加州宣布新的2022年计算机软件员工豁免工资水平

标签: 新法律 工资
发布: Kim Gusman总统 & 东航 on 2021年11月18日,星期四

你们的计算机软件员工是受薪员工还是小时工? 如果他们的收入不超过104,149美元.在2022年,你最好确保他们是按小时计酬的. 没错,加州工业关系部(DILR)已经做到了 宣布了工资水平 从事计算机软件的员工免税额将会增加 到每小时50美元 on 1月. 1, 2022.

感恩节

感恩节 & 假日工资常见问题+假日民意调查

发布: Craig Strong,人力资源总监 on 2021年11月11日,星期四

如果你的公司因假期而停工,你是否需要支付雇员工资? 还有很多其他的问题.

第五巡回法院的裁决对OSHA的ETS意味着什么 & 雇主?

发布: 古丽亚娜Gabriel J.D.人力资源合规总监 on 2021年11月9日,星期二

A day after OSHA published its mandate-or-test Emergency Temporary Standard (ETS) applying to employers with 100人或以上, 讨论了 在这里美国第五巡回上诉法院(Fifth Circuit Court of Appeals)发布了暂缓令,阻止ETS生效 在全国范围内 (至少现在是这样). 联邦法院援引了潜在的“严重的法律和宪法问题”,“质疑职业安全与卫生管理局是否有权在一开始就下达这项命令. Note that the decision is not yet final – the court will engage in further review of the case.  

特别警告:OSHA的疫苗订单适用于大型雇主!

发布: Mari Bradford,人力资源总监 on 2021年11月8日,星期一

Many private employers have been waiting for updated guidelines regarding the federal vaccine mandate that President Biden announced in September, 它终于来了! 如果你的公司有 100人或以上在美国,是时候为一些大的工作场所变化和政策修订做好准备了. OSHA的 COVID-19应急临时标准(ETS) 是正式发布的,所以让我们回顾一些亮点. 请注意: A federal appeals court issued a temporary stay on enforcing this rule on November 6th (你可以在这里阅读更多关于更新). It is unclear what will happen next but covered employers are advised to prepare to comply with the ETS. 除了, 我们期待CalOSHA在新的一年更新它的ETS——在加州从来都不是无聊的时刻! 

2022年劳动法海报

我可以电邮2022年就业法海报吗?

发布: Kim Gusman总统 & 首席执行官 on 2021年11月4日,星期四

明年1月,新的2022年劳动法发布时,雇主们就可以这么做了 一些邮件 of the required postings to remote workers, specifically those required by the California Labor Code. 不幸的是,雇主必须继续这样做 邮件硬拷贝 发给100%远程工作人员的通知. 

加州国会大厦

2022年有什么新消息? 6条新法律的先睹为快

发布: 古丽亚娜Gabriel J.D.人力资源合规总监 on 2021年10月28日,星期四

Some good news for California employers: t在这里 are far less employment-related bills than in years past. This is in large part because legislators were limited in the number of bills they could pass this year due to COVID-19 limitations. 也, this year’s stack of bills is arguably lighter due to attention placed on the Governor’s recall.

Dr. Letitia Heshmat,工作健康解决方案创始人兼总裁

COVID-19影子 & OccHealth影响

标签: Covid 19
发布: Dr. 利蒂希娅Heshmat,创始人 & 工作健康解决方案主席 on 2021年10月20日,星期三
Ensuring health and wellness in the workplace has always been a critically important issue. 雇主们一直被告知,如果他们投资于自己的员工, 作为回报,他们将拥有更高效、更健康的劳动力 ...
COVID病假

“新冠肺炎病假”(补充带薪病假)9月30日届满

标签: covid19病假
发布: 古丽亚娜Gabriel J.D.人力资源合规总监 on 2021年10月14日,星期四

补充带薪病假(i.e.、“COVID病假”或“SPSL”)要求 于2021年9月30日到期. 这项法律适用于拥有26名或以上雇员的加州雇主, 并要求雇主在2021年提供最多80小时的带薪假期, 由于与covid - 19相关的原因,阻止员工工作或远程工作, 等疾病, 曝光, 疫苗接种及副作用, 以及关心其他有COVID - 19问题的人.

COVID-19疫苗接种记录卡

如何处理宗教住宿 & 疫苗?

发布: 古丽亚娜Gabriel J.D.人力资源合规总监 on 2021年10月7日,星期四

随着越来越多的雇主要求接种COVID-19疫苗, 或者在加州接受疫苗授权(如卫生保健工作者), 一些员工试图通过提出要求来绕开这些命令. 了解如何处理COVID-19疫苗的宗教住宿. 

保健保险更新远景点保险服务

健康保险续保,雇员开放登记 & 你的经纪人:一个成功的第四季度指南

标签: 好处
发布: 远景保险服务 on 2021年9月29日,星期三

通过利率增长进行分类的想法, 计划的变化, and various strategies might be enough to make you want to put the entire renewal process off to the side, 但我们是来分享一些好消息的. 当你和一个有经验的经纪人一起工作时, they quickly and efficiently remove the stress and walk you through the entire renewal process. 有一个有组织的经纪人, 及时的, 积极主动和知识渊博是成功更新的关键, 无论是在第四季度还是在一年中的其他时间.

人力资源审计测验问题合规

用我们的测试来测试你的人力资源合规知识

发布: 云顶网上赌场 on 2021年9月23日,星期四

东航通过帮助您的业务合规需求,让您安心. Take our quick 人力资源Self-Audit测验 to easily find HR compliance issues you may need to address in your organization. 你会被问及规章制度和员工手册之类的问题, 就业法, 培训和更多.

COVID-19疫苗接种记录

OSHA to Require 雇主 with 100+ Employees to Ensure Workers are Vaccinated or Tested Weekly

标签: Covid 19 OSHA
发布: 约翰F. 马丁,我们在奥格蕾迪金斯的合伙人 on 2021年9月15日,星期三

2021年9月9日 拜登政府宣布 这是一项对抗美国冠状病毒大流行的新计划. 该计划的一个关键组成部分呼吁美国.S. 职业安全与健康管理局(OSHA)制定和实施 a new emergency temporary standard (ETS) to require employers with more than 100 employees to require that their employees are either fully vaccinated or subject to COVID-19 testing at least once per week.

休假假日假期

管理金州的休假时间

发布: Astrid Servin,人力资源总监 on 2021年9月8日,星期三

假期即将来临,尽管COVID-19仍是不可预测的, 许多加州人正在休假, 无论是去看望家人的长途旅行还是短期的国内度假. Managing time off in California 可以 become complicated but it doesn’t have to be with well written policies and consistent application. Now is a good time to review these unique California rules against your policies and procedures.

云顶网上赌场高尔夫比赛

小鸟儿,墨西哥卷 & 建立关系!

发布: 云顶网上赌场 on 2021年9月1日,星期三

我们很高兴在10月29日展示我们的第一届年度秋季Scramble高尔夫锦标赛, 2021年在卡迈克尔美丽的安西尔·霍夫曼高尔夫球场, CA. 早鸟定价已经通过 9月15日,所以现在注册并保存!

人力资源领导会议使工作人性化

你被邀请参加2021年虚拟人力资源领导会议

标签: 领导
发布: 云顶网上赌场 on 2021年8月25日,星期三

在你的日历上做个记号,让它鼓舞人心、让人振奋 2021人力资源领导虚拟会议 从9.m. 1 p.m. 星期五,9月. 17!

This year’s theme is “Make Work Human” and you’ll hear from three keynote speakers with diverse experiences and perspectives on how to thrive, 引领, 把人际关系放在这个新的流行病工作世界的首位. 东航 is proud to be a part of the 在全国范围内 network of Employer Associations hosting this 2021 HR 领导 Conference.

COVID-19疫苗

我可以在公司强制接种疫苗吗?

发布: 古丽亚娜Gabriel J.D. on 2021年8月18日,星期三

影响工作场所的COVID-19问题在过去18个月里一直在变化. On a state and local level, vaccine mandates are popping up for certain businesses and customers. 你可能想知道你是否可以或应该强制接种疫苗, 疫苗授权的限制, 以及未来会发生什么. 

女性为男同事不受欢迎的示爱辩护

科莫是现状吗?

标签: 性骚扰
发布: 古丽亚娜Gabriel J.D. on 2021年8月12日,星期四

在我们的 博客 几个月前, 目前纽约州州长科莫面临诸多指控, we posed the question: Is Cuomo the exception or status quo for workplace sexual harassment? An 官方报告 by the New York Attorney General found that Cuomo sexually harassed at least 11 women and then retaliated against a former employee who complained. 调查结果公布后,美国总统拜登要求科莫辞职. 8月10日,科莫宣布他将辞职. 

加州北部的野火烟雾

野火季节给工作场所增加了额外的压力

标签: 自然灾害
发布: Kim Gusman总统 & 东航 & 杰西卡·J. 霍桑、JD Sr. 副总统 on 2021年8月6日,星期五

野火在加州北部肆虐, 我们继续看到许多家园和社区遭到破坏. 一旦紧急危机过去,人们就会保有很多情绪. Survivors have rebuilding to do and are now expected to adapt to a “new normal” both at home and at work. 再加上COVID,很多人都感到紧张. 雇主应如何处理员工工作场所的问题, such as time off and requests for leaves of absence in a way that supports their workers and allows them to run their business efficiently?

欢迎回到办公楼窗户上的办公室标志

回到办公室的理由

发布: Kim Gusman总统 & 首席执行官 on 2021年8月5日,星期四

既然员工们已经尝到了在家工作的滋味, 许多雇主打电话来问我们如何让他们的员工回到办公室. 当你 可以 需要现场工作, if you allowed your employees to work from home through the pandemic and productivity didn’t suffer, 如果你不够灵活,你可能会失去一些优秀的人才.

在草地上的高尔夫球上的Cea标志

第一届东航年度秋季Scramble高尔夫锦标赛

标签: 东航
发布: 云顶网上赌场 on 2021年7月29日,星期四

我们很高兴地介绍我们的第一个年度 秋季Scramble高尔夫锦标赛! 我们很高兴能有机会见面, 打成一片, 到户外去找点乐子, 周五,在卡迈克尔美丽的安西尔·霍夫曼高尔夫球场举行的秋季高尔夫比赛, 10月29日, 2021. 保留日期,把你的位置留到10月份进行安全的户外活动. 

有体味问题的男人

工作场所的难闻气味

标签: 合规
发布: 人力资源总监Astrid Servin和人力资源总监Kori Schneider on 2021年7月22日,星期四

夏天的味道并不总是那么怡人. 加州的炎炎夏日, 现在是回顾职场异味的好时机. 热量会带来出汗,而出汗有时会导致身体的异味. 有害的气味也可能来自吸烟者、香水或其他来源. 这是一个令人尴尬的话题,但管理者不能忽视,必须认真对待. 幸运的是,这对东航来说并非未知领域,我们有一些建议.

特别警告:最高法院澄清保费支付

发布: 古丽亚娜Gabriel J.D. on 2021年7月20日,星期二

当雇主没有提供每小时的工资时, 有足够膳食的非豁免雇员, 休息, 或热恢复期(i.e., 太短, delayed or skipped all together) they owe that employee “premium pay” on the next paycheck. 具体来说,劳动法第226条.7(c)要求雇主向雇员支付报酬 “one additional hour of pay at the employee’s regular rate of compensation for each workday that the meal or 休息 or recovery period is not provided.”

2019冠状病毒病执法力度上升

发布: 古丽亚娜Gabriel J.D. on 2021年7月15日,星期四

加州职业安全健康管理局, 监督工作场所安全和健康的国家机构, has increasingly enforced and levied fines with respect to COVID-19 issues in the workplace. 到2021年4月,这些罚款总额约为4美元.600万美元用于大约200个工作场所. You don’t want to be caught unprepared should a 加州职业安全健康管理局 representative make a surprise visit to your business. 看看你是否通过了测试——你能成功地完成下面的5条建议吗? 

高尔夫球手在黎明挥舞球杆

保存日期! 8月为云顶集团最新官方网址感恩月

发布: 云顶网上赌场 on 2021年7月8日,星期四

We realize it’s only July but we wanted to give you a sneak peek on all of the fun coming your way next month. Our valued members are the reason that the 云顶网上赌场 was formed back in 1940! 作为对你们80多年来持续支持的一种“感谢”, 我们把每个八月都献给您! 我们留出了整整一个月的时间,用免费的网络研讨会来表达我们的感激之情, 伟大的奖项和更多!

最低工资和成堆的硬币

7月1日最低工资提高生效

标签: 最低工资
发布: 古丽亚娜Gabriel J.D.人力资源合规总监 on 2021年7月1日,星期四

又到时间了. 许多加州企业现在看到最低工资每年提高两次. 雇主 should take note that many local jurisdictions in the state require minimum wage rates that are higher than the statewide minimum wage.

室外温度计显示101度

预防中暑

发布: 伊莱·努涅斯,人力资源总监 on 2021年6月24日,星期四

The Dog Days of Summer are upon us and with them comes another concern for California’s employers: 预防中暑. California was the first state in the nation to put protections in place when Governor Arnold Schwarzenegger enacted heat-illness prevention laws in 2005 and since then other states have followed suit.

屏幕上显示新冠病毒业务的手机

回归正常-新冠肺炎工作场所标准

标签: Covid 19
发布: 古丽亚娜Gabriel J.D. on 2021年6月18日,星期五

The 加州职业安全健康管理局 Standards Board adopted new changes to the COVID-19 Prevention Emergency Temporary Standards (“ETS”), which go into effect immediately upon filing with the Secretary of State and signifi可以tly impact California workplaces.

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